 |
| Penunjukan kepala baru Telkom menandai awal pengambilalihan lainnya |
ASLIKARTU - Presiden Joko "Jokowi" Widodo telah menjelaskan bahwa ia ingin teknologi memainkan peran sentral dalam pemerintahannya. Agen Poker
Pada tahun 2018, ia meluncurkan peta jalan "Making Indonesia 4.0" untuk mendorong otomatisasi dan pertukaran data di bidang manufaktur. Satu tahun kemudian, ia mengumumkan bahwa Intelegensi Buatan (AI) akan mengambil alih pekerjaan pegawai negeri sipil untuk memotong birokrasi dan menciptakan lebih banyak efisiensi.
Presiden juga menyerukan peran yang lebih besar bagi para pemula dalam mendorong pertumbuhan ekonomi negara. Dalam perjalanan ke Silicon Valley pada tahun 2015, ia meminta CEO dari perusahaan baru, termasuk pendiri Gojek Nadiem Makarim dan William Tanudjaya dari Tokopedia.
Dalam pidatonya di hadapan kerumunan yang termasuk CEO Microsoft Satya Nadella awal tahun ini, Presiden Jokowi mengatakan bahwa lebih dari 2.000 startup di negara itu, termasuk satu decacorn dan empat unicorn, tidak cukup.
Segera setelah memenangkan pemilihan kembali tahun lalu, Presiden Jokowi mengambil langkah lebih jauh dengan merekrut talenta teknologi dari para pemula Indonesia untuk bergabung dengan pemerintahannya.
Dia menunjuk Nadiem sebagai Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, dengan tuduhan yang mencakup manajemen sistem pendidikan tinggi negara itu.
Segera setelah itu, Jokowi menunjuk Andi Taufan Garuda Putra, CEO dari pemberi pinjaman awal PT Amartha Mikro Fintek, dan Adamas Belva Syah Devara, salah seorang pendiri start-up teknologi pendidikan Ruangguru Adamas, sebagai staf ahli. Andi dan Belva kemudian mengundurkan diri menyusul reaksi publik atas konflik kepentingan sebagai akibat dari peran ganda mereka dalam pemerintahan dan bisnis.
Pada hari Senin, tren penunjukan CEO teknologi untuk posisi pemerintah berlanjut dengan penunjukan Fajrin Rasyid, salah seorang pendiri dan CEO e-commerce unicorn Bukalapak, sebagai direktur perusahaan telekomunikasi milik negara PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom).
Penunjukan, oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN), bertujuan untuk meningkatkan layanan digital dan mengurangi ketergantungan perusahaan pada layanan selulernya.
Fajrin mengatakan dalam sebuah pernyataan yang diposting di situs web Bukalapak bahwa ia berharap dapat membawa pengalamannya dalam mengembangkan platform e-commerce buatan sendiri ke Telkom.
"Saya sangat berterima kasih atas kepercayaan baru yang diberikan kepada saya," katanya. “Sekarang adalah saatnya untuk memberikan kontribusi yang lebih besar bagi kemajuan Indonesia dan fokus pada pengembangan industri telekomunikasi Indonesia dengan Telkom.”
Setelah pengangkatannya, Fajrin yang berusia 34 tahun berharap untuk menyerahkan tugas dan tanggung jawabnya di Bukalapak kepada dewan direksi dan manajemen perusahaan, pernyataan itu berbunyi.
Aktivis antigraft telah meminta Fajrin untuk menghindari konflik kepentingan dalam pekerjaannya di perusahaan telekomunikasi terbesar di negara itu.
Zaenur Rohman, seorang peneliti di Pusat Studi Antikorupsi Universitas Gadjah Mada (Pukat UGM), mengatakan Fajrin harus memastikan bahwa ia tidak mengikuti jejak Belva atau Andi.
“Belajar dari kasus-kasus sebelumnya, masalah yang paling penting adalah bahwa penunjukan harus konsisten dengan sistem berbasis prestasi, bahwa orang tersebut ditunjuk dengan tepat untuk jabatan tersebut dan dipastikan bahwa ia tidak memiliki konflik kepentingan sebelum, selama atau setelah bertugas di posisi itu, ”kata Zaenur.
Menteri BUMN Erick Thohir bersikeras bahwa penunjukan Fajrin didasarkan pada prestasi.
“Dengan tantangan yang lebih besar ke depan, setiap anggota dewan direksi Telkom memiliki indeks kinerja utama tertentu. Saya sudah memberi tahu [mereka] bahwa mereka harus siap ditunjukkan pintu jika mereka gagal memenuhinya, ”kata Erick dalam sebuah pernyataan yang tersedia pada hari Senin setelah pengumuman anggota dewan baru Telkom pada hari Jumat.
Firman Noor, seorang analis politik dari Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI), mengatakan bahwa kegemaran pemerintahan Jokowi untuk menunjuk tokoh-tokoh pemula muda untuk posisi-posisi kunci pemerintah harus didasarkan pada sistem meritokratis yang kuat.
"Mungkin darah segar yang dapat membawa pemikiran segar diperlukan, tetapi dia harus diuji dengan baik dalam kepemimpinan mereka," kata Firman. "Ini adalah salah satu persyaratan utama di perusahaan mana pun - bahwa orang yang bertanggung jawab memiliki pengalaman yang sangat dibutuhkan."
Sementara menunjuk angka-angka dari sektor digital yang muncul dapat membawa wawasan yang berharga, Firman memperingatkan bahwa langkah seperti itu mungkin tidak berkelanjutan dalam jangka panjang.
“Jika tren ini berlanjut, kebijakan itu bisa tidak berkelanjutan karena orang-orang dari [perusahaan baru] ini cenderung sangat gesit dan cepat dalam tindakan mereka. Mereka dapat memiliki respons yang cepat, tetapi apakah orang-orang di belakang mereka siap? Itu sebabnya keputusan untuk selalu mendatangkan orang-orang ini bisa dipertanyakan, ”kata Firman. Agen Sakong
0 komentar:
Posting Komentar